2024年1月11日下午,各个部分负责人二十四年部分方向进行经营责任状的签定。24年,各个部分以方向为导向,践行“诚信”价钱观,通过不懈的勤奋完成方向。
现场公开签订责任状,一方面要通过加强责任、分明标的目的标的目的,增强各部门的自主能动性,让大家把压力作为工作动力,把责任作为工作使命,对标的目的进行层层拆解,形成年度关键任务、结果准则以及实施筹划,担保标的目的的亨通落地。另一方面,通过签订责任状,希望员工和公司的思绪保持齐截,步调一致,一群民心朝一起、劲使一起。
责任和诚信不妨让自己发挥出巨大的潜力,责任不妨变化看待工作的立场,而看待工作的立场定夺了你的工作成绩。在工作中,部分要明晰认知到部分职责及价值,各位员工要明晰认知到自己的岗亭职责,发挥能力,享受工作的乐趣,博得成绩的快乐。